Civil Jr.: crescimento através da vivência empresarial

Fundada em 1996, a Civil Jr. é uma das pioneiras no Estado. A empresa júnior do curso de Engenharia Civil da UFOP, localizada no Campus Morro do Cruzeiro, já executou mais de 500 projetos ao longo de seus 25 anos de história.

 

A EJ, que trabalha com a execução de projetos que envolvem levantamento arquitetônico e topográfico, prevenção de incêndios, combate ao pânico e captação de águas pluviais, quer ser, até o final do ano, uma empresa de Alto Crescimento, batendo as metas de faturamento, de projetos fechados e de membros executando projetos.  

 

Como guia da empresa estão os valores "fazer além, mão na massa, compromisso com o cliente, conexão e orgulho de ser Civil Jr.", definidos no planejamento estratégico do triênio 2019-2021, além da missão de formar profissionais qualificados, líderes que desenvolvam projetos de qualidade para a população e causem impacto na cidade de Ouro Preto e região. "Foi muito engrandecedor fazer parte da Civil Jr., foi uma virada de chave, mudou muita coisa na minha vida. Evolui tanto profissional quanto pessoalmente", conta a diretora-presidente da empresa júnior, Sabrina Toledo.

 

Executar projetos ainda no começo do curso foi a forma que Sabrina encontrou de ter uma experiência profissional na Universidade, antes mesmo de estagiar. "São experiências que não são adquiridas nem em estágios. Aqui a gente faz parte da gestão empresarial, como a parte jurídica, financeira, gestão de pessoas e parcerias. Temos aqui contato com tudo que move uma empresa", conta.

 

Além da oportunidade de aprender na prática, a empresa júnior e o Movimento Empresa Júnior oferecem cursos em diversas áreas, como "gestão de tempo" e "comunicação e oratória", e a possibilidade de participar de eventos que reúnem empresas juniores em nível estadual e nacional, como o Encontro Nacional de Empresas Juniores (ENEJ).

 

IMPACTO LOCAL - A Civil Jr. quer trazer melhorias para a região onde a Universidade está inserida. "A gente busca impactar Ouro Preto e região com os projetos. Também temos desenvolvido projetos sociais, e o fato de a empresa estar vinculada à UFOP dá mais visibilidade", relata Sabrina.

 

Um dos projetos expressivos realizados pela empresa foi parte de sua Campanha de 25 anos, quando o setor de Gestão de Pessoas, através de parcerias, arrecadou 25 cestas básicas para doação, buscando impactar a comunidade de Ouro Preto.

 

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