Criado por Administrator em qui, 07/02/2013 - 14:30
Felipe Sales
As empresas juniores da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP) podem contar agora com o suporte do Núcleo das Empresas Juniores (Nejop). O núcleo vem sendo formado desde 2010 e conta com a participação das 17 empresas existentes dentro dos três campi da universidade. A tutoria é do professor Wellington Tavares, do Centro de Ensino a Distancia (CEAD) da UFOP. O Nejop tem o apoio da Pró-reitoria de Extensão (Proex) e da Pró-reitoria Extraordinária de Projetos Especiais (PRPE).
O representante do Nejop e membro da Completur Jr. de Turismo, Mateus Guimarães, fala do surgimento e da necessidade do núcleo: “O Nejop foi criado a partir da percepção que tivemos de melhorar a organização das ações das empresas juniores, para fomentar a criação de mais empresas e dar suporte para as existentes”. Guimarães ainda explica de que maneira é dado esse apoio. “As empresas juniores precisam ser regulamentadas e, além disso, incentivamos a capacitação e a inserção de ferramentas de gestão, em busca da eficiência. Podendo realizar melhores projetos, com custos menores, e desenvolvendo o potencial dos alunos”.
Segundo Mateus, existem duas abordagens com quais as empresas juniores trabalham, uma externa e outra interna. “Na externa, oferecemos serviços para a comunidade a baixo custo e com uma qualidade excepcional, já que tudo é desenvolvido sob a orientação de um professor tutor responsável. Já na interna, a empresa júnior pode oferecer workshops e treinamentos para os alunos do curso”.
Mateus destaca que a preocupação no momento é de regulamentar o núcleo junto à Proex e a PRPE, mas explica que já existe uma articulação para que isso aconteça no primeiro semestre de 2013. “Existem projetos de Tardes de Capacitação e treinamentos, que são importantes para quem está começando agora e para as empresas juniores que estão se consolidando. Outra proposta é um dia de integração entre as empresas, no qual a comunidade acadêmica poderá conhecer as empresas, e os alunos poderão conhecer melhor o movimento empresa júnior da universidade”.
As Empresas
Atualmente, dentro dessas 17 empresas, 16 são vinculadas a um único departamento, já a Empresa Junior Multicultural, pertence a dois departamentos, o de Música e Artes Cênicas.
A mais antiga é a Geoconsultoria Jr. do curso de Engenharia Geológica, que existe há 20 anos. As mais recentes são a Linking do curso de Computação do Instituto de Ciências Exatas e Biológicas (Iceb), a Cade Jr. de Administração e a Verbalize de Jornalismo, ambos do Instituto de Ciências Sociais Aplicadas (ICSA), campus de Mariana. Cada empresa possui, em média, 20 membros.
Primeiro encontro
No dia 26 de janeiro passado, o Nejop realizou o 1º Dia Junior com as empresas juniores. O encontro foi no auditório da Escola de Farmácia e teve como objetivo promover debates, capacitar e inspirar os membros das empresas e estimular a criação de outras organizações.
Veja abaixo a lista completa com as empresas juniores existentes na UFOP.
As empresas juniores da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP) podem contar agora com o suporte do Núcleo das Empresas Juniores (Nejop). O núcleo vem sendo formado desde 2010 e conta com a participação das 17 empresas existentes dentro dos três campi da universidade. A tutoria é do professor Wellington Tavares, do Centro de Ensino a Distancia (CEAD) da UFOP. O Nejop tem o apoio da Pró-reitoria de Extensão (Proex) e da Pró-reitoria Extraordinária de Projetos Especiais (PRPE).
O representante do Nejop e membro da Completur Jr. de Turismo, Mateus Guimarães, fala do surgimento e da necessidade do núcleo: “O Nejop foi criado a partir da percepção que tivemos de melhorar a organização das ações das empresas juniores, para fomentar a criação de mais empresas e dar suporte para as existentes”. Guimarães ainda explica de que maneira é dado esse apoio. “As empresas juniores precisam ser regulamentadas e, além disso, incentivamos a capacitação e a inserção de ferramentas de gestão, em busca da eficiência. Podendo realizar melhores projetos, com custos menores, e desenvolvendo o potencial dos alunos”.
Segundo Mateus, existem duas abordagens com quais as empresas juniores trabalham, uma externa e outra interna. “Na externa, oferecemos serviços para a comunidade a baixo custo e com uma qualidade excepcional, já que tudo é desenvolvido sob a orientação de um professor tutor responsável. Já na interna, a empresa júnior pode oferecer workshops e treinamentos para os alunos do curso”.
Mateus destaca que a preocupação no momento é de regulamentar o núcleo junto à Proex e a PRPE, mas explica que já existe uma articulação para que isso aconteça no primeiro semestre de 2013. “Existem projetos de Tardes de Capacitação e treinamentos, que são importantes para quem está começando agora e para as empresas juniores que estão se consolidando. Outra proposta é um dia de integração entre as empresas, no qual a comunidade acadêmica poderá conhecer as empresas, e os alunos poderão conhecer melhor o movimento empresa júnior da universidade”.
As Empresas
Atualmente, dentro dessas 17 empresas, 16 são vinculadas a um único departamento, já a Empresa Junior Multicultural, pertence a dois departamentos, o de Música e Artes Cênicas.
A mais antiga é a Geoconsultoria Jr. do curso de Engenharia Geológica, que existe há 20 anos. As mais recentes são a Linking do curso de Computação do Instituto de Ciências Exatas e Biológicas (Iceb), a Cade Jr. de Administração e a Verbalize de Jornalismo, ambos do Instituto de Ciências Sociais Aplicadas (ICSA), campus de Mariana. Cada empresa possui, em média, 20 membros.
Primeiro encontro
No dia 26 de janeiro passado, o Nejop realizou o 1º Dia Junior com as empresas juniores. O encontro foi no auditório da Escola de Farmácia e teve como objetivo promover debates, capacitar e inspirar os membros das empresas e estimular a criação de outras organizações.
Veja abaixo a lista completa com as empresas juniores existentes na UFOP.
- Arq Jr. – Arquitetura e Urbanismo
- Civil Jr. – Engenharia Civil
- Geoconsultoria Jr. – Engenharia Geológica
- Projet – Engenharia de Produção (Campus Morro do Cruzeiro)
- Exploiter Mineração – Engenharia de Minas
- Inova – Engenharia de Produção (Campus João Monlevade)
- Metal Jr. – Engenharia Metalúrgica
- Biotica Consultoria – Engenharia Ambiental
- Completur Jr. – Turismo
- Pharma Jr. – Farmácia
- Multicultural – Música e Artes Cênicas
- Linking – Computação
- Visão Junior – Sistemas de Informação
- Rever Jr. – Letras
- Consecom Jr. – Ciências Econômicas
- Cade Jr. – Administração
- Verbalize - Jornalismo
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