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Aluna do curso de Administração pesquisa o trabalho híbrido pós-pandemia

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A pesquisa acadêmica da estudante Felícia Assis Martins Liboreiro, do curso de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, é parte de seu trabalho de conclusão de curso (TCC), orientado pela professora Carolina Machado Saraiva. O estudo de caso vai analisar as mudanças causadas na estrutura de trabalho após a pandemia de covid-19, principalmente no que diz respeito à adoção do método híbrido, com atividades em formato remoto e presencial.
 
A pesquisa utiliza um questionário como método de coleta de dados e foca em indivíduos que nos últimos dois anos e meio tiveram que se adaptar aos novos formatos de trabalho. Com ênfase no cenário pós-pandemia, o estudo leva em conta tópicos como flexibilização de carga horária, remuneração salarial e experiências com home-office.
 
questionário eletrônico é preenchido de forma anônima e todas as informações coletadas serão utilizadas apenas para fins acadêmicos.  

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